Rescisão indireta: o que fazer quando a empresa descumpre o contrato?
Uma relação de trabalho é baseada em direitos e deveres, tanto do empregado quanto do empregador. Quando o trabalhador comete uma falta grave, ele pode ser demitido por justa causa. Mas você sabia que o contrário também é possível? Quando é a empresa que descumpre o contrato ou comete uma falta grave, o empregado pode […]
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