O trabalho em feriados sempre foi um tema polêmico nas relações trabalhistas, especialmente no setor do comércio, que frequentemente depende dessas datas para aumentar suas vendas. Mas, nos últimos anos, mudanças importantes na legislação trouxeram novas regras que impactam diretamente empregadores e trabalhadores. Por meio da Portaria nº 3.665/2023, o cenário jurídico passou por uma […]
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Uma relação de trabalho é baseada em direitos e deveres, tanto do empregado quanto do empregador. Quando o trabalhador comete uma falta grave, ele pode ser demitido por justa causa. Mas você sabia que o contrário também é possível? Quando é a empresa que descumpre o contrato ou comete uma falta grave, o empregado pode […]
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Após um período de descanso, viagens ou simplesmente uma pausa da rotina intensa, retornar ao trabalho pode ser mais desafiador do que parece. A chamada “síndrome pós-férias” afeta milhares de profissionais e se intensifica conforme o modelo de trabalho adotado (presencial, híbrido ou home office). Além das questões emocionais e de adaptação, é fundamental conhecer […]
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As férias representam um período de descanso essencial para qualquer trabalhador. É o momento de recarregar as energias, passar tempo com a família e amigos, e cuidar da própria saúde mental. No entanto, imprevistos acontecem e, entre eles, está o acidente de trabalho, que pode ocorrer até mesmo durante as férias. Embora pareça contraditório sofrer […]
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A imagem mais comum quando se trata de um advogado trabalhista é a de um profissional acionado apenas após a demissão de um colaborador. Muitas pessoas associam sua atuação somente a disputas judiciais entre empregado e empregador, especialmente em casos de verbas rescisórias, horas extras não pagas ou direitos possivelmente negados. Contudo, essa visão é […]
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A previdência social é um tema essencial para as empresas de todos os portes, principalmente no Brasil, onde a legislação trabalhista e previdenciária é complexa e atualizada com frequência. A consultoria previdenciária empresarial pode ser uma solução estratégica na hora de garantir a conformidade com as normas, reduzir custos e oferecer segurança jurídica para as […]
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A segurança, a saúde e o bem-estar no local de trabalho são assuntos extremamente importantes para empregadores e empregados. Isso porque os acidentes e as doenças ocupacionais geram um impacto direto na produtividade, na motivação dos trabalhadores, nos custos operacionais e, principalmente, na qualidade de vida. Neste conteúdo, iremos explicar o que são esses casos, […]
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A relação profissional entre empregador e empregado deve ser formalizada através de um contrato trabalhista. Este documento é fundamental para garantir os direitos e os deveres das partes envolvidas, além de estabelecer regras claras sobre as condições de trabalho. Porém, com as constantes transformações no mercado de trabalho, é fundamental revisar periodicamente esses contratos, a […]
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As Lesões por Esforço Repetitivo (LER) vêm sendo um problema cada vez mais comum no local de trabalho. Devido ao aumento da carga horária, às horas em frente a uma tela, às tarefas de repetição e à pressão por produtividade, muitos trabalhadores estão desenvolvendo a doença, a qual pode afetar tendões, músculos e nervos. A […]
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A rescisão do contrato de trabalho é um momento crucial entre empregador e empregado. Neste processo, os direitos do trabalhador são assegurados, o que inclui o pagamento das verbas rescisórias dentro do prazo estabelecido pela legislação. Mas algumas empresas acabam optando em parcelar esses valores. Porém, esta atitude é um ato ilegal, podendo gerar sérias […]
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