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Será que um funcionário pode ser demitido doente?

Foi demitido doente? Saiba quais os seus direitos

Será que a empresa pode demitir um funcionário doente? Esse e outros questionamentos se fazem presentes no dia a dia de muitos trabalhadores. Entendemos se tratar de uma situação complexa, que pode causar indignação no colaborador, mas o que muitos não sabem é que nesse tipo de demissão, alguns direitos passam a valer, a fim […]

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Saiba o que são as doenças ocupacionais e como podem ser evitadas

Doenças ocupacionais: o que são e como evitá-las

As chamadas doenças ocupacionais atingem de maneira direta a saúde e o bem-estar dos colaboradores. Segundo um levantamento da Organização Mundial da Saúde (OMS) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT), as longas jornadas de trabalho são fatores de risco para aumentar as doenças ocupacionais. Dada a gravidade do tema, ao longo deste conteúdo, será […]

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Está em contrato de experiência? Saiba se você pode ser demitido

Será que um trabalhador pode ser demitido ainda no período de experiência?

O contrato de experiência existe para beneficiar empregador e empregado, proporcionando um período para adaptação e avaliação mútuas no ambiente de trabalho. Tudo isso antes que um contrato sem prazo determinado seja firmado. A prática é comum, servindo como uma espécie de teste avaliativo para definir se os requisitos para a função serão ou não […]

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Tudo o que você precisa saber sobre a demissão sem carteira assinada

Foi demitido sem ter carteira assinada? Saiba o que fazer!

A demissão sem carteira assinada pode ser uma situação delicada, porém, é extremamente comum no mercado de trabalho informal brasileiro. Esse tipo de desligamento ocorre quando um colaborador é demitido sem ter um vínculo empregatício formalizado por contrato de trabalho ou registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Devido à importância do assunto, […]

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Trabalhador: saiba quais seus direitos se o seu patrão gritar com você

Seu chefe gritou com você? Saiba como agir e quais os seus direitos

Ambientes de trabalho, assim como qualquer outro local, deve ser um espaço de respeito e harmonia. Dessa forma, os colaboradores jamais devem ser maltratados e, principalmente, desrespeitados por superiores hierárquicos. Atitudes como essas trazem diferentes impactos, como queda de produtividade, constrangimento e até depressão. Entender os direitos dos trabalhadores é essencial para garantir que todos […]

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Saiba como agir em caso de demissão por justa causa

Saiba tudo sobre a demissão por justa causa

Todo trabalhador deve seguir as regras impostas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e pelo contrato de trabalho. Estas normas são responsáveis por manter a boa convivência no ambiente laboral e a conformidade legal. Mas em situações nas quais a atitude do colaborador possa prejudicar a empresa, uma demissão por justa causa pode vir […]

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Assédio moral no trabalho: tudo o que você precisa saber sobre o assunto

Assédio moral no trabalho: saiba o que é, como agir e quais seus direitos

Ambientes de trabalho devem ser locais saudáveis, harmoniosos e seguros para que os profissionais possam atuar com qualidade. Mas diante da busca pelo aumento de produtividade e alta performance, algumas empresas acabam impactando negativamente a saúde física e mental dos colaboradores com casos de assédio moral. Essa violência psicológica pode acontecer de forma repetitiva e […]

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Tipos de contrato empresarial e sua importância

Saiba o que são e quais os tipos mais comuns de contrato empresarial

Como instrumentos que promovem segurança e garantia jurídica para todas as partes envolvidas em um acordo, os contratos empresariais são documentos superimportantes. São muitas as suas usabilidades em um setor corporativo, como compra e venda, relações de parcerias, contratação de mão de obra e até mesmo tecnologia. Para entender mais sobre o assunto, ao longo […]

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Auxílio-acidente: saiba tudo sobre esse benefício

Saiba o que é e quem tem direito ao auxílio-acidente

Em algum momento você já deve ter ouvido falar sobre o auxílio-doença, benefício comum concedido aos trabalhadores pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). E o auxílio-acidente, conhece? Trata-se de uma indenização também paga pelo INSS, mas somente quando o funcionário apresenta sequelas permanentes devido a um acidente de trabalho. Compreendendo que se trata de […]

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Evite problemas trabalhistas com o cálculo correto das horas extras

Cálculo de horas extras: saiba como evitar problemas trabalhistas

No setor empresarial, cumprir as obrigações relativas aos direitos de colaboradores é fundamental, principalmente quando se trata da garantia de bons relacionamentos, evitando problemas trabalhistas e judiciais. Em meio aos muitos deveres, destaca-se o cálculo das horas extras, etapa que demanda cuidado e atenção para que seja feita sem erros. Ao longo deste conteúdo, será […]

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